UNISTRASI - Università per Stranieri di Siena - Ateneo Internazionale
Sistema di misurazione e valutazione della performance

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Ultimo aggiornamento: 31/1/2018   

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance ha lo scopo di porre le basi metodologiche e strumentali per la misurazione e valutazione degli obiettivi contenuti nel piano della performance, già adottato dall’Ateneo.

Per la valutazione della Performance si rinvia al § 5 pag. 42 del Piano Integrato della Performance, della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018-2020  (approvato dal CdA il 26/1/2018) pubblicato a questo link

Il sistema di misurazione è costituito dal sistema di valutazione per l'attribuzione del salario accessorio e fa riferimento ai relativi protocolli pubblicati a questo link

Sistema di valutazione del Direttore Generale e del Dirigente 



Area Assicurazione Qualità
Direttrice Generale Dott.ssa Silvia Tonveronachi - Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e dellaTrasparenza

Sig.ra Rosanna Recchi
tel. +39 0577 240185
fax +39 0577 281030